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Fachkräfte bilden, halten und gewinnen
Praxisbezogen | Fachkräfte sind das wichtigste Kapital für Unternehmen, Hochschulen und außeruniversitäre Einrichtungen. Vor dem Hintergrund des vorhandenen Fachkräftemangels und des zunehmenden technologischen Fortschritts, besteht die Notwendigkeit die MINT-Fächer frühzeitig zu fördern.
Um die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit der Kunststoff- und Chemiebranche zu sichern, setzt das Cluster auf die Schwerpunkte:
Schule
- Berufs- und Studienorientierung im MINT-Bereich
Ausbildung
- Branchenimage wird gesteigert
- Erhöhung der Ausbildungsaktivitäten und Ausbildungsqualität
- Nutzung Dualer Studiengänge
- Beispielhafte Abschlüsse
Fachkräftegewinnung und -sicherung im Unternehmen
- Weiterbildung und Qualifizierung
- Wissenstransfer
- Gute Arbeit und Wandel der Arbeit
Aktivitäten im Cluster
- TuWaS! in Brandenburg | Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 1- 6 für die MINT-Fächer begeistern
- Kunos Coole Kunststoffkiste | Experimentale Heranführung von Grundschulkindern an das Thema „Kunststoffe“
- Science on Tour | Arbeiten auf Laborniveau vor Ort für Schüler und Schülerinnen mit Equipment aus dem Lehr- und Forschungsbereich der BTU
- Students on Tour | Unternehmen treffen auf ihre zukünftigen Fachkräfte
- Profs on Tour | Wirtschaft trifft Wissenschaft
- Baekeland Preis | Für die Stärkung der dualen Ausbildung in Brandenburg
- JOBSTARTERplus der TÜV Rheinland Akademie GmbH | Coaching von Firmen zur Befähigung als Ausbildungsbetrieb und Vermittlung passgenauer Auszubildender
- Branchendialoge zur Vernetzung
Kontakt
Rainer
Erbisch
Handlungsfeldsprecher
TÜV Rheinland Akademie GmbH
+49 3574 781919